Путин подписал закон о стажировке для выпускников: оплачиваемый трудовой договор и учёт стажа

Новый закон вводит стажировку как отдельный вид трудовой деятельности для выпускников колледжей и вузов — с оплатой, трудовым стажем и правом на больничный. Нормы вступят в силу 1 марта 2027 года.

О чём закон

Президент подписал закон, который вводит новый вид трудовой деятельности — стажировку для выпускников колледжей и вузов. Нормы начнут действовать с 1 марта 2027 года.

Стажировка позволит молодым специалистам официально трудоустраиваться под руководством наставника, чтобы получить первый профессиональный опыт. По новому закону этот формат оформляется как трудовой договор с выплатой заработной платы, начислением трудового стажа и сохранением права на больничный.

«Сегодня стажировка — это серая зона… Законопроект вносит ясность: стажировка становится полноценным трудовым договором с оплатой, стажем и больничным», — депутат Государственной Думы Дмитрий Скриванов.

Закон не распространяется на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда и допуском к профессиональной деятельности — для них сохранятся прежние нормы.

Кого коснутся изменения

  • Выпускники колледжей и вузов — возможность официального трудоустройства под наставничеством.
  • Исключения: госслужащие, муниципальные служащие и специальные стажировки по охране труда.

Иллюстрация

Иллюстрация