Новые требования к работодателям: ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам введён в России
