Коротко
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее аналогичное ограничение действовало для матерей с детьми до 1,5 лет.
Что это значит: работодатели обязаны принимать таких женщин на работу без испытательного срока.
Другие категории работников, которым по закону не устанавливают испытательный срок, определены в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Иллюстративное фото
Дата вступления в силу изменений — 1 сентября 2026 года.