Правительство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции при условии участия в добровольных пенсионных и социальных программах — не менее 2,9% от дохода. С октября 2026 года водители такси, курьеры и исполнители сервисов смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты в обмен на участие в таких программах.
В России зарегистрировано уже около 16,4 млн самозанятых. Многие фактически работают на одну платформу полный рабочий день, но при этом не имеют социальной защиты в том объёме, который получают штатные сотрудники. Самозанятые могут добровольно страховаться, но большинство пока предпочитает получать оплату «здесь и сейчас».
По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, новый механизм — попытка государства решить проблему незащищённости миллионов граждан без дополнительной нагрузки на бюджет и без перевода самозанятых в штат.
Зачем это нужно и какие риски
Мера нацелена на расширение охвата пенсионными и социальными гарантиями среди платформенных работников без прямых трат из бюджета и без изменения их трудового статуса. Остаётся открытым, сделают ли преференции добровольное страхование более востребованным и не будет ли у платформ возможностей для формального соблюдения правил без реального усиления защиты работников.
- Сроки: вступление в силу — октябрь 2026 года.
- Размер преференций: не менее 2,9% от дохода.
- Кому это касается: водители такси, курьеры, мастера и другие исполнители на сервисах.
- Цель: повысить охват добровольным страхованием без увеличения расходов бюджета.
- Неопределённости: реальная эффективность и соблюдение со стороны платформ.
