Президент подписал закон: годовой лимит сверхурочных подняли до 240 часов — юристы бьют тревогу

25 мая подписан закон, увеличивающий максимальную годовую продолжительность сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Правозащитники предупреждают, что нововведение усиливает позиции работодателя и снижает защиту работников, в том числе из‑за возможности закреплять основания переработок в коллективных договорах.

25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную продолжительность сверхурочной работы в России с 120 до 240 часов в год. По оценке правозащитного проекта «На равных», инициатива преимущественно выгодна работодателям и снижает уровень защиты работников.

Юрист проекта «На равных» отметил, что ключевая проблема — не только само увеличение лимита переработок, но и то, что основания для сверхурочной работы свыше 120 часов теперь можно закреплять на уровне коллективных договоров.

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.»

«Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе — это экстраординарные причины. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как это часто бывает на практике. Например, статья 99 ТК предусматривает проведение сверхурочных работ в случае катастрофы или военного времени.»

«Проект предусматривает определение оснований для сверхурочных работ свыше 120 часов на уровне коллективного договора, то есть существенно снижая защищённость работника. Возможно, именно в этом главная скрытая угроза законопроекта.»

«В ближайшей перспективе целесообразность законопроекта может объясняться необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — либо частичной трудовой мобилизацией для ликвидации последствий налётов, либо настоящей трудовой мобилизацией при новой волне мобилизации и введении военного положения.»

«В обычных условиях сверхурочная работа не нужна никому, так как переутомление работника ведёт к росту трудового травматизма и риска техногенных аварий.»