В школе №93 Волгограда параллели 7‑х и 8‑х классов в течение года изучали физику без штатного преподавателя: занятия проводили другие учителя. Вакансия с окладом 27 000 рублей по‑прежнему не заполнена.
Городская администрация сообщила, что информацию о вакансии разместили на сайте Центра занятости населения, на портале Волгоградского государственного социально‑педагогического университета и на других ресурсах, однако подходящего кандидата найти не удалось.
«Проблема не в отсутствии людей как таковых, а в размерах выплат. Учителя уходят в коммерческие структуры или увольняются, потому что школьной зарплаты часто хватает только на коммунальные услуги и самые необходимые вещи. Основной состав — пенсионерки и молодые специалисты, многие работают на нескольких ставках и быстро выгорают», — рассказал директор одной из школ.
По его мнению, если оклады педагогов не повысить, через несколько лет в профессии останутся в основном пенсионеры, а качество образования снизится.
Проблему нехватки учителей фиксируют и в других регионах: недавно сообщалось о дефиците педагогов в Омской и Томской областях, в том числе нехватке сотен специалистов. По оценке спикера Госдумы Вячеслава Володина, дефицит преподавателей в российских школах достигает около 30%.
