Что меняется
С 1 сентября 2026 года женщинам, имеющим детей до 3 лет, будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ).
Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет; поправки расширяют защиту молодых матерей.
Кого ещё обязаны принимать без испытательного срока
Поправки также уточняют и расширяют перечень других категорий граждан, которых работодатель обязан принимать на работу без установления испытательного срока.
Мнения по нововведению разделились: одни считают это важной поддержкой для семей с маленькими детьми, другие полагают, что такие ограничения могут осложнить трудоустройство работодателям.
