Карта экономических проблем: остановки заводов, массовые увольнения и задержки зарплат по всей России

Интерактивная карта фиксирует случаи приостановок производств, массовых сокращений и невыплат — с начала 2026 года число проблемных предприятий превысило показатели 2025 года, и кризис охватил регионы страны.

Команда проекта создала интерактивную карту экономических проблем в России: на ней отмечены случаи остановок производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простоев и перевода сотрудников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит данные о предприятии, его местоположении и сути инцидента.

Масштабы и география проблемы

С начала 2026 года проект зафиксировал проблемы у 47 предприятий — больше, чем за весь 2025 год (42). В прошлом году особенно страдали Урал и Кемеровская область, а в 2026 году отмечаются случаи от Калининграда до Камчатки.

Крупные остановки и примеры по регионам

  • Челябинский электрометаллургический комбинат — приостановка работы крупного производителя ферросплавов.
  • «Цемрос» — остановил два завода в Белгородской и Ульяновской областях.
  • В Советске (Калининградская область) закрылся завод по переработке макулатуры, что оставит без работы около 400 человек.
  • В Воронежской области остановило производство одно из старейших маслоперерабатывающих предприятий «МЭЗ «Аннинский».

Режимы простоя и сокращённые графики

Некоторые предприятия переводят работников в простой или на неполный рабочий день. На заводе в Бокситогорске Ленинградской области часть сотрудников отправлены в простой, многие переведены на сокращённый график. В Свердловской области почти 10 тысяч работников уже перешли на четырёхдневную неделю, и ещё десятки тысяч могут последовать такому же графику.

Массовые увольнения и оптимизации

Проект зафиксировал как минимум несколько крупных волн увольнений: уральский завод сократил половину инженерного состава, казанское предприятие уволило большинство работников, кондитерский холдинг провёл значительные сокращения, а в издательской группе в рамках оптимизации планируются массовые увольнения. Часто работодатели используют соглашения сторон вместо официальных процедур сокращения.

Кроме того, отмечены повторные негативные сигналы от производителей грузовиков и других отраслевых лидеров: компании проводят массовые сокращения и переводят сотрудников на укороченный рабочий график на фоне падения спроса и убытков.

Авторы карты просят работников, профсоюзы и активистов сообщать о новых случаях приостановок и невыплат: присланная информация проходит проверку и после этого добавляется на карту.