Правительство поддержало допуск студентов и выпускников колледжей на ряд должностей в аппаратах судов без высшего образования

Предлагается разрешить работать секретарями судов, секретарями судебных заседаний, консультантами и рядом других специалистов при наличии среднего профессионального юридического образования или обучения в вузе не менее половины программы — инициатива объясняется кадровым дефицитом и высокой нагрузкой в судах.

Кратко

Правительство поддержало поправку Верховного суда, которая позволит назначать на некоторые позиции в аппаратах судов выпускников юридических колледжей и студентов юридических вузов, освоивших не менее половины учебной программы. Сейчас для этих должностей требуется высшее образование.

Что предлагают

Смягчённые требования к образованию планируется распространить на должности категории «специалисты» старшей группы в федеральных судах общей юрисдикции, арбитражных судах и судах субъектов РФ. Инициатива предусматривает приём на работу выпускников колледжей и студентов, завершивших как минимум половину вузовской программы.

Кого коснётся в первую очередь

В частности, речь идёт о секретарях суда, секретарях судебных заседаний, консультантах, а также о ведущих и главных специалистах и других сотрудниках аппаратов районных, областных, военных, арбитражных, кассационных и апелляционных судов.

Почему это предлагают

Авторы инициативы указывают на высокую нагрузку, относительно низкую оплату труда и высокую текучесть кадров в аппаратах судов. Возможность начать работу до окончания вуза должна, по их мнению, привлечь в судебную систему больше молодых сотрудников и частично снизить кадровый дефицит. Законопроект не предполагает дополнительных бюджетных расходов.

Мнение экспертов

Старший юрист практики трудового права отмечает, что наиболее остро нехватка ощущается среди секретарей судебных заседаний, делопроизводителей и помощников судей: один секретарь или помощник нередко обеспечивает работу сразу нескольких судей, что сказывается на сроках подготовки актов и организации делопроизводства. Привлечение студентов и выпускников колледжей может частично снять кадровое напряжение.

Другие эксперты предупреждают, что одной лишь корректировкой требований к образованию ситуацию не изменить: молодые сотрудники могут получить практический опыт, а затем уйти на более высокооплачиваемую работу. Необходимы дополнительные меры — повышение мотивации, улучшение условий труда и прозрачные возможности карьерного роста.

Дальнейшие шаги

Комитет Госдумы по науке и высшему образованию поддержал законопроект, но указал на то, что изучение гражданского и уголовного процесса в ряде вузов начинается лишь с третьего курса, поэтому при приёме на работу потребуется индивидуальная оценка знаний и навыков кандидатов. Первое чтение законопроекта запланировано на октябрь 2026 года.