С февраля 2027 года в России начнёт действовать новый ГОСТ для руководителей. Он рекомендует ясно формулировать задачи, давать обратную связь, не допускать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.
А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?