Замедление набора контрактников и массовый поиск специалистов по воинскому учёту в России

За первые шесть месяцев 2026 года число вступивших в контракт с Минобороны снизилось, а государственные структуры и бизнес активно увеличили потребность в кадрах для воинского учёта на фоне больших потерь на фронте и подготовки регионов к возможным чрезвычайным мерам.

Что происходит с набором и учётом мобилизационного резерва?

За первое полугодие 2026 года контракт с Министерством обороны заключили примерно 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Это свидетельствует о заметном замедлении темпов пополнения контрактного состава.

Аналитики оценивают совокупные потери армии к середине 2026 года в около 1,4 миллиона человек (убитые и раненые). При нынешних темпах набора восполнить такие потери становится всё сложнее.

Несмотря на то что зампредседателя Совета безопасности Дмитрий Медведев называл слухи о новом призыве «провокацией», в регионах идёт активная подготовка: в Подмосковье, например, коммунальные службы приводят объекты в состояние готовности к военному положению с возможностью отключения света и тепла.

Параллельно госструктуры, госкомпании и частный бизнес резко увеличили вакансии для специалистов по воинскому учёту. На крупных платформых вакансий такого профиля стало несколько тысяч — это многократно превышает показатели предыдущих лет.

Юристы связывают всплеск спроса с ужесточением ответственности за ведение учёта, расширением практики привлечения вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне мобилизации. В отдельных регионах фиксируют принудительные методы отбора: есть сообщения о вывозе людей служебными автомобилями администраций — жители формируют дружины для самоорганизации и защиты.

Иллюстрация к материалу