Новый ГОСТ для руководителей в России: задачи, обратная связь и психологическая безопасность

С февраля 2027 года в России начнёт действовать новый ГОСТ для руководителей. Он рекомендует ясно формулировать задачи, давать обратную связь, не допускать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашем рабочем месте?